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                      人才綠卡發布!網新恩普助力廣東江門引才育才
                      日期:2021年05月26日
                          
                      5月22日,江門市首屆“520”人才節在江門人才島隆重閉幕,碩果累累。不唯地域引進人才,不求所有開發人才,不拘一格用好人才,在“黨管人才 邑才紛呈”啟幕儀式上,江門市人才工作領導組正式發布了城市人才綠卡,為該市打出“政策+平臺+服務”的人才工作“組合拳”,按下僑鄉特色人才工作品牌建設工作及粵港澳大灣區人才新高地建設工作的“快進鍵”。

                          人才綠卡作為網新恩普承建的“江門市人才安居樂業生態園信息系統”項目核心建設內容,著力聚焦人才需求,通過搭建完整的人才政策體系,打造以公共服務為主,消費服務為輔的服務架構體系。項目統籌整合了“部門+市(區)+高校等院所”公共服務資源,依據分類管理、屬地負責、分批推動原則,涵蓋醫療健康、子女教育、配偶就業、安居保障、創新創業、政務服務、生活消費等7大版塊,為人才提供個性化、梯度化、差異化服務。

                          此外,人才綠卡還創新建立了“O2O+人才服務”新模式,以“江門市高層次人才綠卡”為中心,以“一卡(實體卡和電子卡)、一網(江門市人才安居樂業生態園信息系統)、一端(“五邑人社”小程序)+N個部門、N項服務”,構建線上線下一體的“1+3+N”的立體化服務模式。

                      人才綠卡的發布,獲得在場參會人才高度點贊

                          江門市高層次人才發展促進會會長吳芳深受感動:“我已在江門工作多年,一步步見證江門對人才日益重視,城市發展也日新月異,我備感幸福自豪。人才綠卡的設立,服務到了人才的心坎里,急人才之所急,幫人才之所需,不僅相關生活事項全面囊括,各類藝術,美術等精神享受也考慮到了,真是無微不至的關懷!”。
                          江門市中心醫院第一位專職從事醫學研究的博士——市中心醫院醫學研究中心主任助理(科室負責人)張鑫表示:“對于個人而言,獲得人才綠卡,首先體現了江門政府和社會對高層次人才的肯定,這種身份象征是正向的,能讓留在江門發展的高層次人才感受到獨有的榮譽和尊重;其次持卡人能享受到的優待政策,幾乎覆蓋了生活的各個方面,激勵大家以更飽滿的熱情投入工作當中,為社會創造更多價值;最后,江門市高層次人才綠卡在構架上的創新非常驚艷,既大膽創新,又細致認真,為人才想得很周到?!?/span>
                          未來,網新恩普將不斷貫徹落實“四個全覆蓋”(即服務對象全覆蓋、職能部門全覆蓋、業務流程全覆蓋、服務網絡全覆蓋),以關懷為核心搭建江門市人才安居樂業生態園信息系統,為人才提供更多、更廣、更全面的服務,助力人才扎根五邑大地,與江門共成長、互成就!
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